Votre Bilan d'Orientation avec U-JOB

Pourquoi opter pour un bilan d’orientation avec un conseiller privé ?

Difficile de faire la différence entre un conseiller d’orientation privé et un conseiller d’orientation public ? Pourtant cette différence est bien là et elle se ressent pendant l’entretien et sur toute la durée du suivi.

Pour une meilleure prise en charge

Qui n’a jamais rêvé d’être l’exclusivité d’une personne ? Avec un conseiller U-JOB fini les problèmes de « je n’ai pas le temps. » qu’on a tous déjà entendu au moins une fois dans notre vie dû aux manques d’effectifs des établissements scolaires.

Des consultants experts

Tous nos consultants sont certifiés sur des tests de personnalité et de comportement dans la sphère professionnelle.

Avec des parcours en RH, en formation et en psychologie, nos consultants en bilans d’orientation sont issus du terrain et assurent une veille sur les métiers et sur les entreprises qui recrutent.

Plus d’erreurs d’orientation

« En fin de terminale, 67% des lycéens ne savent pas vers quelles études se tourner et 48% des étudiants s'estiment mal informés sur les possibilités d'orientation.» Grâce à nos spécialistes de l’orientation scolaire, les jeunes en pleine réflexion quant à leur avenir scolaire et professionnel n’auront plus aucune hésitation ni sur leurs études ni sur leur métier.

La méthode dite « éducative » chez U-JOB permet à chaque jeune de prendre du recul et le temps nécessaire pour faire le tri dans ses idées et pour faire le point sur les possibilités qui lui sont offertes. 

Accompagner le bénéficiaire du bilan vers les bonnes décisions pour privilégier son épanouissement scolaire et professionnel ainsi que son bien-être, fait partie intégrante des motivations de nos consultants.

Un suivi personnalisé

Après avoir effectué un diagnostic afin de mieux connaitre la personnalité, les centres d’intérêt et le parcours scolaire du jeune, une analyse complète est réalisée pour aborder le comportement, les motivations, les compétences et les préférences de travail.

À cela viennent s’ajouter des enquêtes métiers ainsi que la recherche d’écoles et les démarches administratives.

Un dossier de synthèse comprenant également un plan d’actions est remis à la sortie du bilan.

Fiabilité dans le temps

L’intérêt ce n’est pas seulement de réaliser un bilan d’orientation c’est aussi de suivre l’étudiant dans le temps.

Savoir ce qu’il est devenu ou prendre de ses nouvelles montre l’implication et l’importance que le cabinet porte à ses bénéficiaires. Un entretien de suivi est d’ailleurs organisé dans les 6 mois qui suivent la fin du bilan.