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Recrutement

Recrutement de nouveaux talents

Le processus de recrutement par U-JOB

Vous êtes à la recherche de la perle rare pour développer votre entreprise ? Nous assurons le recrutement sur-mesure de profils techniques, commerciaux et managers aux entreprises dans tous les domaines d'activité. Au-delà du CV, ce sont les compétences que nous évaluons.

Vous avez besoin d'une expertise et d'un suivi professionnel ? Nous proposons des solutions de recrutement pour les entreprises : Un processus global individualisé en fonction de la demande des entreprises, de l'établissement de la fiche de poste à l'intégration du candidat.

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« Les deux choses les plus importantes n'apparaissent pas au bilan de l'entreprise : sa réputation et ses hommes. » Henry Ford, Ford Motor Company (1863 - 1947)

Les étapes du processus de recrutement

  • Elaboration de la fiche de poste en entreprise
  • Choix de la méthode de recherche : par approche directe, sourcing via nos CV thèques, les jobboards et RS; par diffusion d'annonces auprès de nos partenaires; sourcing et chasse de tête.
  • Sélection des candidats (entretiens téléphoniques et physiques, assesment center)
  • Synthèse de profils
  • Présentation d'une short List
  • Tests de personnalité
  • Validation des compétences (prise de références, tests d'aptitudes)
  • Présentation des candidats
  • Rédactions des contrats de travail
  • Intégration du candidat
  • Suivi du candidat jusqu'à la fin de sa période d'essai

Vous souhaitez en savoir plus sur notre prestation de recrutement ? Vous êtes une entreprise à la recherche de nouveaux talents ? Vous êtes un candidat en recherche d'emploi ? Nous sommes à votre disposition pour échanger sur votre projet. 

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