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Accélerez votre carrière

Vous êtes à la recherche d'un emploi en CDI ou en CDD ? Consultez les différentes offres de U-JOB. Donnez un sens à votre carrière en postulant à l'une des offres d'emplois ci-dessous. 

Parmi les offres proposées, vous trouverez des postes de commerciaux, techniciens et managers, pour des entreprises présentes à l'échelle nationale. 

Pour déposer une candidature spontanée, c'est par ici !

Chargé.e de RH et sécurité H/F

85000, Pays de la Loire CDI publiée le 04/08/2022 13:05:12

Entreprise

U-JOB CABINET DE RECRUTEMENT offre son expertise RH aux entreprises et les accompagne dans la recherche de leurs futurs talents.

Nous recherchons pour une entreprise spécialisée dans le NAUTISME un.e chargé.e de RH et sécurité H/F

 

Notre client : Seldèn est leader mondial de la fabrication de mâts et pièces de gréements pour les voiliers.

Depuis plus de 60 ans, leur démarche s'appuie sur le développement continu de l'innovation, de la qualité des produits et des services, du soin apporté à chaque détail. Seldén France gère le marché Français, Outre Mer, Europe du Sud et Asie.

Leur activité et leur usine grandissent et leur équipe aussi !

Mission

Rattaché(e) au directeur, vous serez chargé(e) de gérer les ressources humaines de l'entreprise ainsi que du suivi d'une partie des procédures sécuritaires.  
S'agissant d'une création de poste en renfort, les missions et leur répartition pourront évoluer en fonction des compétences et de l'intérêt du collaborateur(rice) qui les rejoindra pour travailler à leurs côtés.

Vos missions seront les suivantes :

 

RESSOURCES HUMAINES:  

- Accompagnement pour le recrutement des collaborateurs (rédaction annonces, sélections de cv, etc.).

- Administration du personnel : Accueil et intégration des nouveaux collaborateurs, élaboration des contrats de travail et avenants, gestion et suivi administratifs des dossiers.

- Traitement des arrêts maladie, accidents de travail…

- Gestion des carrières, des compétences et de la formation professionnelle.

-  Suivi du temps de travail du personnel, des congés et absences, sur le logiciel de gestion de temps (KELIO/BODET).

 - Paies et déclarations sociales : récupération des variables de paie, élaboration des bulletins, préparation des acomptes, solde de tout compte, DSN mensuelles.

 - Gestion et suivi des contrats sociaux : Retraite, Mutuelle, Prévoyance.

- Soutien aux managers sur leurs problématiques RH.

- Veille au maintien du climat social de l'entreprise.

 

SECURITE: 

- Accompagnement dans la démarche Santé et Sécurité au Travail (parcours intégration, livret d'accueil, dialogue sécurité, …)

- Analyse des risques sécurité avec la mise à jour et le suivi du Document Unique d'Evaluation des Risques (DUER),

- Veille technologique et réglementaire Sécurité,

- Gestion et suivi des affichages et indicateurs liés à la Sécurité

Profil

*Niveau d'étude min : Bac +2/+3 en Ressources Humaines

*Expérience en entreprise, idéalement en contexte industriel

*Une connaissance des normes et réglementations en matière de sécurité dans le milieu industriel serait un plus.

 

Vous maitrisez le pack office et un logiciel de gestion de paie – Idéalement SAGE ou SILAE

Vous avez une bonne connaissance du droit social ainsi que des règles liées à l'administration du personnel.

 

La rémunération sera définie selon le profil du candidat.

Contrat CDI , horaires : 35 Heures, télétravail possible après une période d'intégration

 

Ce profil est le vôtre? Le challenge du poste proposé vous intéresse ?

Vous souhaitez participer à l'aventure de leur développement et rejoindre une équipe ambitieuse, passionnée, dynamique ? LE tout dans un cadre de travail agréable et moderne.

Alors n'hésitez pas à postuler !

Découvrez notre process de recrutement