Depuis quelques années le secteur de la communication ne cesse de croitre. Auparavant, les entreprises avaient recours aux agences de communication. Mais aujourd’hui les sociétés développent leurs propres services de communication/marketing. La gestion de l’image est devenue une priorité dans ce monde ultra connecté et digitalisé. Entre créativité et stratégie, les compétences pour maximiser l’efficacité de votre communication sont inéluctables. 

Ces profils sont donc actuellement très recherchés. 

Recruter sur LinkedIn n’est plus suffisant dans un contexte de pénurie de candidat. Mettre en place une stratégie de recrutement marketing fait la différence !

Après une veille rigoureuse et l’utilisation de nombreux leviers nos experts travaillent quotidiennement à la recherche de ces candidats très prisés. Très attachés à la transparence et à l’image de l’entreprise. Ils souhaitent travailler dans une entreprise en accord avec leurs valeurs. C’est pourquoi le processus de recrutement peut se complexifier. En plus de devoir attirer le candidat, il faut le convaincre ! 

Voici une liste des principaux profils que nous recrutons : 

• Directeur.rice clientèle 
• Directeur.rice artistique
• Community Manager
• Développeur Web
• Web designer UX
• Concepteur.rice rédacteur.rice
• Media planneur.euse
• Planneur.euse stratégique
• Directeur.rice commercial.e

Nos consultants trouveront THE CANDIDAT qui s’intègrera parfaitement chez vous. N’hésitez pas à nous contacter pour en savoir plus !

Vous souhaitez en savoir plus sur notre processus de recrutement ? Venez découvrir nos trois solutions adaptées à vos besoins.