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Bilan d'orientation et de compétences

Bilan d'orientation pour les 15-25 ans

Dans un contexte très délicat, où 67 % des lycéens ne savent pas vers quelles études se tourner et 48 % des étudiants estiment être mal informés sur les possibilités d’orientation, nous accompagnons les jeunes de 15 à 25 ans dans leur projet d’orientation. C’est un moment crucial pour se projeter dans l’avenir.

Spécialiste de l’enseignement et des ressources humaines, nous réalisons des bilans d’orientation certifiés. Ainsi, nous offrons une approche individualisée et sur-mesure en fonction des résultats du diagnostic gratuit réalisé avec les jeunes et les parents.

Vous êtes expatrié et vous souhaitez bénéficier de notre expertise ? Nous proposons des entretiens en France et à l’étranger via le réseau Skype™.

QUI EST CONCERNÉ PAR LE BILAN D'ORIENTATION ? 

  • Le jeune qui ne sait pas vers quelle filière se diriger.
  • Celui qui se retrouve démotivé par ses études et qui souhaite y retrouver un intérêt et de l'envie. 
  • Le jeune qui hésite entre plusieurs métiers.
  • Celui qui se retrouve perdu dans la masse d'informations et qui souhaite y voir plus clair pour choisir la voie de ses études.
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COMMENT EST-IL MIS EN PLACE ? 

Le bilan d’orientation se réalise en plusieurs étapes bien distinctes. Avant toute chose, il est nécessaire de prendre rendez-vous avec l’un de nos experts. Un diagnostic gratuit de 30 minutes s’en suit afin de mieux cerner la personnalité du jeune, de connaître ses centres d’intérêts et son parcours scolaire.

 

La seconde étape consiste à faire l’analyse des tests pour une connaissance plus approfondie du comportement et des motivations. Pour aller plus loin dans la démarche, nous réalisons des enquêtes métiers avec le jeune, afin de détecter des possibilités de formation qui conviennent à son profil.

 

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Une fois, cette étape aboutie, nous validons le projet ainsi que la recherche d’écoles. Le jeune est accompagné dans toutes les démarches administratives et nous lui remettons, ainsi qu’à ses parents, un document de synthèse de son bilan d’orientation.

« L'éducation est l'arme la plus puissante qu'on puisse utiliser pour changer le monde.» Nelson Mandela, Homme d'état, Président (1918 - 2013)

BILAN DE COMPÉTENCES PROFESSIONNEL

Le bilan de compétences professionnel est l'occasion de faire l'analyse des compétences, aptitudes et motivations en s'appuyant sur un projet d'évolution stable ou pour valider une formation qualifiante. 

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UN DÉROULEMENT EN PLUSIEURS ÉTAPES

 

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes. Premièrement, nous réalisons un entretien individuel pour définir vos besoins. Les conditions du bilan de compétences sont exposées par nos experts en ressources humaines. La durée maximale d'un bilan de compétences est de 24 heures.

La seconde étape consiste à analyser vos compétences professionnelles et vos centres d'intérêts. Cela peut être fait sous forme d'ateliers pédagogiques. 

Enfin, un document de synthèse vous est remis en mains propres. Il reprend l'essentiel du bilan en explicitant les étapes pour la recherche d'emploi.

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« Gardez toujours à l'esprit que votre propre décision de réussir est plus importante que n'importe quoi d'autre.» Abraham Lincoln, Homme d'état, Président (1809-1865)

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