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Bilan de compétences

BILAN DE COMPÉTENCES PROFESSIONNEL

Le bilan de compétences professionnel est l'occasion de faire l'analyse des compétences, aptitudes et motivations en s'appuyant sur un projet d'évolution stable ou pour valider une formation qualifiante. 

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UN DÉROULEMENT EN PLUSIEURS ÉTAPES

Le bilan de compétences se déroule en 3 étapes. Premièrement, nous réalisons un entretien individuel pour définir vos besoins. Les conditions du bilan de compétences sont exposées par nos experts en ressources humaines. La durée maximale d'un bilan de compétences est de 24 heures. 

La seconde étape consiste à analyser vos compétences professionnelles et vos centres d'intérêts. Cela peut être fait sous forme d'ateliers pédagogiques. 

Enfin, un document de synthèse vous est remis en mains propres. Il reprend l'essentiel du bilan en explicitant les étapes pour la recherche d'emploi.  

« Gardez toujours à l'esprit que votre propre décision de réussir est plus importante que n'importe quoi d'autre.» Abraham Lincoln, Homme d'état, Président (1809 - 1865)

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